Referenties bij Trainingproducties

Trainingsaanbod

• Communicatie
• Commercie en klantgerichtheid
• Leiderschap en management
• Persoonlijke effectiviteit
• Presentatie en performance
• Teamtraining
• Talentontwikkeling en Competentiemanagement
• Theater Op Maat
• Omgaan met Agressie

English website

Referenties

Aan onze trainingen doen allerlei verschillende mensen mee. Van ervaren managers, pas beginnende baliemedewerkers tot medewerkers van de gemeente reinigingsdienst. Verschillende mensen van verschillende organisaties. Hieronder kunt u een greep lezen uit hun reacties naar aanleiding van onze trainingen:  

Adviesvaardigheden

• Yvonne, teamleider, Gemeente Amsterdam (Oost-Watergraafsmeer): "Tijdens het oefenen met trainer en acteur werd vrij snel de vinger op de zere plek gelegd"
• Linda,coördinator vastgoed beschikkingen, Gemeente Amsterdam (Oost-Watergraafsmeer): "Weinig theorie, veel praktijk. Vooral doen! Wat ik erg prettig vind. Ik kon ook veel leren van mijn collega's"
• Hélene, beleidsadviseur, Gemeente Amsterdam (Oost-Watergraafsmeer): "Ik vond het fijn dat er veel ruimte was voor inbreng van eigen cases uit de organisatie, waardoor gedrag goed toepasbaar wordt"

Assertiviteit

• Alain, zelfstandig ondernemer, ADM Trading: "Goede verhouding tussen theorie en praktijk. Trainer en acteur kwamen geëngageerd over"
• Diederik, arts: "Veel oefening met acteur. Leerzaam om andere deelnemers te observeren"

Conflicthantering

• Peter, Jeugd Commissie, Nederlandse Dart Bond: “Ik werd geconfronteerd met de realiteit. Het opdoen van zelfkennis is een sterk punt van de training.”
• Barry, Toernooi Commissielid, Nederlandse Dart Bond: “Een bondig programma, goed toegespitst op de vraag van de deelnemers.”
• Arjan, TC-functionaris, Nederlandse Dart Bond: “Enthousiaste trainer en acteur met veel ervaring. De zwakke punten worden er goed uitgepakt.”

Feedback geven

• Petra, locatie-hoofd, Stichting Kindercentra Soest: "De praktijkoefeningen waren erg sterk"
• Mirjam, Gemeente Delft (Werk Inkomen Zorg): "De training was duidelijk, confronterend, verhelderend!"
• Gerard, Voorzitter centrale directie, Scholengemeenschap Twickel: "De training was praktijkgericht en sloot aan bij de beleving van de deelnemers. Er was een veilig sfeer aanwezig."

Functioneringsgesprekken voeren

• Jeanet, afdelingshoofd beleid, Gemeente Amsterdam (Oost-Watergraafsmeer): "Vernieuwende en eigen manier van combinatie theorie en praktijk"
• Anita, Locatie hoofd, Stichting Kindercentra Soest: "Het praktische, het daadwerkelijk doen en oefenen vond ik erg goed. De actrice leefde zich zeer goed in. De sfeer was veilig."
• Directeur, Scholengemeenschap Twickel: "De training is realistisch en zet aan tot reflectie. Veel is herkenbaar en het heeft de noodzaak van goede afspraken aan het licht gebracht."

Klantgericht communiceren

• Monique, eigenaresse kapsalon: “Ondanks de lange middag werd de training niet saai. Bevlogen trainster! Tot het laatste moment bleef ze enthousiast.”
• A., Systeemspecialist, Clusius College: “Je wordt geconfronteerd met jezelf. Ik heb daardoor meer inzicht gekregen in diverse situaties en hoe ik hierop kan handelen.”
• Erik, Systeemspecialist, Clusius College: “Tijdens de training was er veel interactiviteit. Als deelnemers word je geprikkeld om mee te doen.”

Mediatraining

• Ingrid, directiesecretaresse, Bouwbedrijf De Vries en Verburg: "Vakkundige trainer, snel en bondig, een echte eye-opener!"
• Hans, Ontwikkelingsmanager, Burgland Projectontwikkeling: "Tijdens de training was er veel ruimte voor vragen. De trainer luistert goed."
• Harriette, directiesecretaresse, Burgland Projectontwikkeling: "Pluspunten van de training waren de praktische voorbeelden, jezelf terugzien op televisie en de handige aandachtspunten die gegeven werden."

Salestraining retail

• La Toya, bedrijfleidster kapsalon: "De trainer was zeer duidelijk, interactief en spontaan."
• Raquel, haarstyliste: "De trainer was heel gemotiveerd over de leerstof."
• Margo, kapster: "Een sterk punt van de training vond ik de feedback die ik kreeg van de trainer en de groep."

Telefoontraining

• Marga, hoofd planning, Stichting Kinderopvang Soest: “Inzicht krijgen in de reactie van de klant door de vele praktijkvoorbeelden.”
• Liesbeth, telefoniste/administratiefmedewerker, Stichting Kinderopvang Soest: “De rollenspellen en de begeleiding daarin vond ik een sterk punt van de training. Ze waren hard nodig en brachten veel inzicht!”
• Inge, financieel medewerkster, Stichting Kinderopvang Soest: “Bewustwording van het effect als je iemand op een andere manier benadert.”