Trainingproducties  |  030 - 281 98 88  |  info@trainingproducties.nl

Cirkel van invloed en betrokkenheid

Auteur: Frits Cohen
Jaar: 2014
Bron: Stephen Covey, de zeven eigenschappen van effectief leiderschap. 2010.

Categorie:

Kernwoorden: , , ,

De cirkel van invloed en betrokkenheid


Cirkel van invloed en betrokkenheid

Stephen Covey heeft de cirkel ontworpen. Zit je in de cirkel van betrokkenheid dan ben je meer bezig met situaties en zaken waar je niets aan kunt doen. Je kunt denken aan politiek of de maatschappij. Mensen in de cirkel van betrokkenheid voelen zich vaak machteloos en tot niets in staat. Ze reageren volgens Covey reactief. Mensen in de cirkel van invloed zijn bezig met hoe ze de situatie kunnen beïnvloeden. Zij handelen proactief. Door proactief te handelen vergroot je deze cirkel. Dit maakt je effectiever in het werken.

Copyright 2014 Trainingproducties  |  All Rights Reserved  |  Sitemap