Zoeken

Teamtraining: the sky is the limit

Dit is een teamtraining om nooit meer te vergeten. Ideaal voor managementteams, teams met een nieuwe samenstelling door bijvoorbeeld fusie en teams die er samen op uit willen en daar van willen leren. U gaat met uw team zelf een vliegtuig van A naar B vliegen en u zult samen moeten werken om de vlucht tot een goed einde te brengen. 

teamtraining

Programma

Potentieelscan

Onze talentmanager maakt een potentieelscan van uw team. Voor ieder functie binnen het team heeft u een functieomschrijving. Hieraan zijn competenties verbonden. Na een gedragsanalyse van de teamleden brengt onze talentmanager het verschil in kaart tussen de werkelijke competenties en de wenselijke competenties binnen het team. Aan het verschil gaan we werken in onze communicatie training.

Teamthermiek

U krijgt van ons het inzicht in teamthermiek. Teamthermiek is een communicatie techniek die ervoor zorgt dat uw team vleugels krijgt. De inzichten en vaardigheden die u van ons krijgt helpen u in de voorbereiding op de vliegmissie. Bij maken van het strategische plan voor de vliegmissie zult u namelijk moeten onderhandelen, karakters verenigen en ieders kwaliteit kennen en benutten.

Vliegmissie

De vliegmissie is zowel spectaculair als concreet en indringend. Uw vlucht geeft u een heerlijk gevoel van vrijheid en schept een band tussen de teamleden. Uw gezamenlijke missie en de verschillende rollen die de teamleden daarin spelen trainen u in samenwerking en transparante communicatie. We vliegen twee keer, zodat de inzichten en vaardigheden geborgd worden.

Touch down

In de touch down reflecteren we de strategische voorbereiding en de vliegmissie. We bespreken welke manier van communiceren het beste werkt en de inzichten die de teamleden hebben opgedaan gedurende de dag. We verzekeren u dat de inzichten en vaardigheden nog lang geborgd zullen zijn door de intense belevenissen van deze trainingsdag.

Vanaf € 480,- per persoon*

*inclusief 2 maal vliegen, teamthermiek, touch down en lunch voor 10 personen